みなさんどれくらい疲れてますか？

やってみよー。
Yahoo!ニュース - 社会 - 毎日新聞
内容は「イライラする」「よく眠れない」など１３項目の自覚症状をチェック。さらに、「不規則な勤務」の多さ、「仕事についての精神的負担」の度合いなど７項目の勤務状況をチェックし、二つの点数をクロスして仕事による「負担度」を割り出す。負担度は「低い」から「非常に高い」までの４段階で評価される。

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